Nyhet
28 jan 2025För att bekämpa tvångsarbete har EU infört en ny förordning: EUFLR (EU Forced Labor Regulation), som trädde i kraft den 13 december 2024. Förordningen förbjuder import, försäljning och export av produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete, inklusive statligt påtvingat arbete och tvångsarbete av barn.
Lagen gäller alla företag oavsett storlek eller sektor som säljer produkter på EU-marknaden eller exporterar från EU. Företag uppmanas nu genomföra en due diligance för att identifiera och förebygga tvångsarbete, från råvaror till färdiga produkter. Om brott upptäcks krävs åtgärder för att ge drabbade upprättelse. Företag som inte följer reglerna riskerar sanktioner som produktförbud, böter och begränsad marknadstillgång.
För företag som redan omfattas av CSRD innebär EUFLR inte ett ytterligare rapporteringskrav. Informationen om tvångsarbetsåtgärder kan integreras i den befintliga hållbarhetsrapporteringen, vilket minskar administrativa bördor.
För att underlätta övergången kommer EU att publicera riktlinjer och lansera en riskdatabas 2026. Företag uppmanas att börja förbereda sig genom att kartlägga leveranskedjor och stärka sina hållbarhetsstrategier. EUFLR markerar en viktig milstolpe i arbetet för mänskliga rättigheter och etiska leveranskedjor.